文 / 羊城晚報全媒體記者 周聰
通訊員 粵仁宣
16 日，廣東省源頭治理欠薪工作現(xiàn)場會在佛山召開。對當(dāng)前和今后一段時間全省源頭治理欠薪工作進行了部署。記者了解到，廣東將圍繞工資支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進全省源頭治理欠薪工作。
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公布重大欠薪違法行為 367 件
廣東是就業(yè)大省也是務(wù)工大省，破解農(nóng)民工欠薪難題成為高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。
記者在會上了解到，廣東堅持綜合治理、源頭治理、依法治理、系統(tǒng)治理，不斷健全工資支付保障制度體系。近年來，廣東開展系列部署推進根治欠薪工作。并出臺線索抽查反饋、行政指導(dǎo)約談等 16 項機制，形成治理欠薪工作合力。
在開展欠薪集中專項整治方面，廣東按照國家部署，自 2022 年 8 月 20 日起，在全省組織開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動。截至 12 月 30 日，全省檢查用人單位 5.28 萬戶，涉及勞動者 334.41 萬人。
與此同時，廣東組織開展落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》專項行動。加強欠薪治理源頭預(yù)防，狠抓工程建設(shè)領(lǐng)域用工實名制管理、工資專戶管理、工資保證金、分包單位委托總包代發(fā)工資四項制度落實到位。
聯(lián)合公安機關(guān)、市場監(jiān)管部門在全省范圍內(nèi)組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，依法嚴厲打擊各類人力資源市場違法行為。
行動期間，全省共出動檢查人員 17570 人次，查處違法案件 92 件，責(zé)令改正 81 件，行政處罰 4 件，關(guān)閉非法職業(yè)中介活動 16 件。
對惡意欠薪 " 零容忍 "。2022 年全省勞動監(jiān)察機構(gòu)主動巡查用人單位 13.48 萬戶，公布重大欠薪違法行為 367 件。
健全保障工作支付制度體系
下一步，廣東省將強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化標本兼治，圍繞工資支付 " 有錢發(fā) "" 發(fā)得準 "" 誰監(jiān)管 " 等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進全省源頭治理欠薪工作，為廣東省高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
接下來，廣東將以《廣東省源頭治理欠薪問題實施辦法》為抓手，進一步健全目標責(zé)任制，優(yōu)化考核機制，強化督導(dǎo)問責(zé)，壓實地方屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任。持續(xù)健全保障工作支付制度體系。全面落實落細《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定的實名制管理、工資專戶、保證金等工資支付保障制度，健全市場主體自律、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動懲處的根治欠薪體系。加快各地農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺建設(shè)，推動全省互聯(lián)互通，實現(xiàn)全流程監(jiān)控、全鏈條監(jiān)管，出現(xiàn)異常情況及時動態(tài)預(yù)警處置。
" 廣東將持續(xù)加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，持續(xù)創(chuàng)新治理欠薪體制機制。" 省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示，接下來，廣東將綜合運用日常巡查、專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法等方式加強執(zhí)法檢查，完善拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒和重大違法公布，提升平臺線索辦理時效。與此同時，堅持勇于打破固有思維，創(chuàng)新保障工資支付體制機制，優(yōu)化工資支付監(jiān)管流程，形成預(yù)防為主、防治結(jié)合的廣東做法、廣東經(jīng)驗。推廣應(yīng)用工資權(quán)益保障服務(wù)站，暢通基層解決欠薪問題渠道，做到欠薪問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，真正實現(xiàn)從源頭上減少欠薪問題的發(fā)生。
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來源 | 羊城晚報羊城派
責(zé)編 | 陳詩潔
