記者調(diào)查：都是“跑腿小哥”，卻有三種不同的高溫津貼
高溫“烤”驗(yàn)，你的津貼拿到了嗎
(資料圖)
7月6日，長(zhǎng)沙外賣(mài)員小游正在查看訂單。
7月6日，長(zhǎng)沙市氣象臺(tái)發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(hào)。高溫來(lái)襲，對(duì)于戶(hù)外工作者來(lái)說(shuō)，往常的工作變得更加“有挑戰(zhàn)性”。
面對(duì)持續(xù)不斷的高溫，戶(hù)外勞動(dòng)者能否及時(shí)享受到高溫津貼?靈活就業(yè)人員的高溫“清涼權(quán)益”如何維護(hù)?7月6日，三湘都市報(bào)記者進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)查。
他們會(huì)拿到貨幣形式高溫津貼
“我們有高溫津貼，每年都發(fā)!”上午9時(shí)，快遞員小何正在忙碌著，面對(duì)記者詢(xún)問(wèn)高溫補(bǔ)貼一事，開(kāi)心地答道：“熱是真熱，但這幾個(gè)月比其他月份效益更好，熱一點(diǎn)也值得!”
小何告訴記者，他所在的快遞公司每年會(huì)有3個(gè)月發(fā)放高溫津貼?！案邷亟蛸N會(huì)在18日發(fā)工資的時(shí)候一起發(fā)放，前面幾年是一百多或者二百。”小何表示，高溫津貼是按月發(fā)放，每個(gè)月定額，“今年聽(tīng)說(shuō)還會(huì)漲一點(diǎn)?！?/p>
同樣拿到高溫津貼的還有快遞員李師傅?！拔覀児潭?月、8月、9月這3個(gè)月發(fā)高溫津貼，本月津貼隨下個(gè)月工資一起發(fā)放。今年還沒(méi)發(fā)，所以不清楚今年的津貼金額?！崩顜煾蹈嬖V記者，去年公司是按照每個(gè)月200元發(fā)放的。不僅如此，每天溫度最高的時(shí)段，公司會(huì)強(qiáng)制要求大家休息，同時(shí)還會(huì)發(fā)藿香正氣水等防暑降溫物資。
防暑物資“充當(dāng)”高溫補(bǔ)貼
對(duì)于外賣(mài)小哥小陳來(lái)說(shuō)，夏天的送餐工作“很有‘烤’驗(yàn)”?！坝袝r(shí)候商家出餐慢，等拿到餐，電動(dòng)車(chē)車(chē)座都燙屁股。”小陳告訴記者，他主要負(fù)責(zé)友誼商店一帶的外賣(mài)訂單，他每天工作大概10個(gè)小時(shí)。
“公司是否按時(shí)發(fā)放高溫津貼?”面對(duì)記者的提問(wèn)，小陳不好意思地笑笑說(shuō)：“沒(méi)有。干了幾年了，從來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)高溫津貼。高溫物資倒是有發(fā)，冰袖、水、藿香正氣水這些東西。”
和小陳同樣遭遇的還有快遞員劉先生。劉先生主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院附近的快遞配送，一般從8時(shí)工作到18時(shí)?！爸形缬袃蓚€(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，怕高溫天氣中暑，會(huì)隨身攜帶一些藿香正氣水，單位有發(fā)?！眲⑾壬嬖V記者。
津貼放在訂單里，每單0.5元到2元不等
與發(fā)放現(xiàn)金津貼或者物資沖抵不同，部分外賣(mài)、快遞行業(yè)從業(yè)人員表示，高溫津貼是以訂單補(bǔ)貼的形式發(fā)放。
“一直有高溫津貼，從6月中旬開(kāi)始發(fā)到9月份，按外賣(mài)單數(shù)發(fā)放?！蓖赓u(mài)員何先生告訴記者，在高溫時(shí)段，平臺(tái)眾包的配送費(fèi)會(huì)包含臨時(shí)補(bǔ)貼，少則0.5元，多則2元。何先生主要在開(kāi)福區(qū)北辰三角洲附近接單配送，從6時(shí)工作到16時(shí)?！把a(bǔ)貼放在訂單里也不錯(cuò)，多勞多得，跑得多，一個(gè)月能有大幾百呢?！焙蜗壬寡?，公司高溫津貼的發(fā)放方式，對(duì)于騎手工作積極性有明顯作用。
提醒
高溫津貼不得低于300元每月
且以法定貨幣形式發(fā)放
今年6月中旬，省人社廳、省總工會(huì)等七部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)工作的通知》，明確要嚴(yán)格落實(shí)高溫津貼制度。
《通知》要求，自2023年7月1日起，湖南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為不低于300元/人/月，發(fā)放時(shí)間為3個(gè)月(7月、8月、9月)。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，在職工福利費(fèi)中列支，不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常工作時(shí)間工資。
值得注意的是，高溫津貼應(yīng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類(lèi)有價(jià)證券代替。
面對(duì)持續(xù)高溫卻拿不到相應(yīng)的高溫津貼怎么辦?記者從省人社廳獲悉，勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位未按照要求發(fā)放高溫津貼，可以撥打12333舉報(bào)投訴。我省將進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，對(duì)不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)者高溫津貼或其他違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，及時(shí)依法查處并責(zé)令改正。
■全媒體記者 王智芳?實(shí)習(xí)生 劉思瑤 孔曉芳
