記者4日從沈陽市民政局獲悉，為壯大養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，促進沈陽市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，2021年，市民政局啟動了養(yǎng)老服務(wù)人員“千人培訓計劃”，計劃在年內(nèi)培訓1000名養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員。
沈陽市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能提升培訓班7月3日開班，計劃通過培訓由各地區(qū)選拔的120名業(yè)務(wù)骨干，帶動和促進全市養(yǎng)老服務(wù)上檔次、上水平。
沈陽市民政局副局長徐陽指出，近年來，沈陽市人口老齡化程度逐年加深，相比于日益增長、體量龐大的養(yǎng)老服務(wù)需求，沈陽的養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍缺口還很大。
為此，市民政局認真實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，切實增強推進新時代養(yǎng)老服務(wù)工作的使命感、責任感和緊迫感，通過不斷完善養(yǎng)老服務(wù)人才教育培訓、考核評價、獎勵激勵，吸引了廣大優(yōu)秀的、專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)人才進入沈陽養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，助推沈陽市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
徐陽強調(diào)，養(yǎng)老護理員從事的職業(yè)崇高，肩負的責任重大。作為一名稱職的養(yǎng)老護理員，既要有為老年人服務(wù)的覺悟和愛心，又要具備為老年人服務(wù)的素質(zhì)和技能。希望護理員們在培訓中把握好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一要靜下心來系統(tǒng)學。二要結(jié)合實際工作學。三要多擠時間勤奮學。四要講究方法高效學。要通過學習，切實提高自身專業(yè)知識水平和實際操作技能，真正成為沈陽市養(yǎng)老服務(wù)工作的中堅力量。
徐陽說，未來，拓展養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)知識、提升服務(wù)人員技能將成為市民政局常抓不懈的重點工作。市民政局不僅要通過開展培訓，促進沈陽市養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展，還要為養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)者提供更好的學習機會和交流平臺，以及更大的發(fā)展空間和展示舞臺。 (李晛)
