2021年，中國石化廈門海滄區(qū)域公司黨支部創(chuàng)新黨支部工作法，以務實有效的措施辦法，加強基層黨員隊伍建設，把政治強、業(yè)務精、業(yè)績優(yōu)的骨干黨員選入支委班子，并結(jié)合支委專長，做好分工，協(xié)同推進，依托支部會議、黨日活動等載體，充分發(fā)揮支委班子作用，通過“抓常、抓長”，引導黨員在各自崗位和區(qū)域公司重難點工作中發(fā)揮先進性和示范引領作用，助推公司實現(xiàn)提質(zhì)增效目標。
黨支部用好各項會議和活動載體，建立“學、講、做、比、評”機制，把政治建設職責落實到每一位黨員。黨支部突出實用性和時效性，定期組織開展專業(yè)技能培訓和技能競賽，提升全員技能水平。支委根據(jù)行政職責分工，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，針對所負責工作日常檢查發(fā)現(xiàn)問題，定期開展安全、營銷和管理等知識培訓，講解HSE體系、HSE操作規(guī)程和管理規(guī)定、便利店商品陳列、非油銷售和規(guī)范化管理等內(nèi)容，并定期組織安全和非油競賽比武等主題黨日活動，帶動員工學習技能、提升技能的熱情。
在黨史學習教育中，黨支部堅持以學促做、知行合一，搭建黨員發(fā)揮作用平臺，引導黨員牢記宗旨，為區(qū)域公司經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。針對影響區(qū)域公司績效提升的規(guī)范化服務重難點問題，黨支部規(guī)范化服務相對薄弱的站點設置黨員責任區(qū)，并在無黨員加油站實行黨員掛點聯(lián)系工作，支委和骨干黨員靠前服務，幫助基層解決實際問題，發(fā)揮示范表率作用。
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