三湘都市報·華聲在線3月24日訊（全媒體記者 王智芳 通訊員 廖為 實習生 鄔麗）新就業(yè)形態(tài)勞動者參加職工醫(yī)療互助，費用由市、區(qū)兩級工會出大頭勞動者出小頭。參加技能比武還有計劃拿“五一勞動獎?wù)隆?.....今天，三湘都市報記者從郴州市總工會獲悉，郴州啟動聯(lián)系引導勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者三年行動，僅僅一周時間，外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機、貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織突破1000人、參加職工醫(yī)療互助突破1000人。
新業(yè)態(tài)企業(yè)100多家，為勞動者架起“連心橋”
2021年郴州市總工會聯(lián)合郴州市人社局、郴州市公安局等單位開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益落實情況調(diào)研，了解到全市有新業(yè)態(tài)企業(yè)100多家，以快遞、網(wǎng)約車、家庭服務(wù)、外賣企業(yè)及從業(yè)人員居多。
“當時我們除外賣行業(yè)，網(wǎng)約車、貨車、快遞、家庭服務(wù)等行業(yè)都成立了行業(yè)工會。”郴州市總工會工作人員告訴記者，全市郵政快遞行業(yè)協(xié)會服務(wù)職工成績突出，成為湖南省聯(lián)系引導社會組織服務(wù)職工工作示范點。
根據(jù)各行業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè)情況，2021年起，郴州市總工會按照典型示范、重點突破、逐步覆蓋的思路，重點培育市郵政快遞、家庭服務(wù)、道路運輸?shù)刃聵I(yè)態(tài)行業(yè)協(xié)會，為市總工會聯(lián)系服務(wù)快遞員、外賣員、貨車司機、網(wǎng)約車司機、家政人員等新就業(yè)形態(tài)勞動者駕起“連心橋”。
7大“服務(wù)套餐”，供新就業(yè)形態(tài)勞動者選擇
“我們多方學習、參考借鑒，最后摸索出這一系列"套餐"，率先在全省推出?！背恢菔锌偣嚓P(guān)負責人介紹，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益存在安全風險大、勞動強度大，勞動合同簽訂率低、社會保險參保率低、小時工資低、職業(yè)歸屬感低等實際問題，立足他們渴望得到教育培訓、人文關(guān)懷、社會認同等向往，郴州市總工會為新業(yè)態(tài)行業(yè)協(xié)會開出了“七大服務(wù)套餐”，滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者多元化訴求。
首先，擴大建會建家范圍。其次，加大困難幫扶力度。2022年以來，郴州市總工會籌集20多萬元，依托市郵政快遞、家庭服務(wù)等行業(yè)協(xié)會走訪慰問“快遞小哥”、外賣員、家政服務(wù)員、貨車司機、網(wǎng)約車司機600多人。第三，加強醫(yī)療互助程度。采取市總工會承擔30元/人、區(qū)總工會承擔30元/人、職工個人承擔20元/人的辦法，鼓勵新就業(yè)形態(tài)勞動者參加職工醫(yī)療互助活動，力爭三年內(nèi)參互率達到100%。
另外，完善職業(yè)發(fā)展通道。2020年以來，郴州市總工會投入70萬元建成全省首個市級快遞業(yè)職工技能培訓競賽基地和產(chǎn)學研教學基地，并由市郵政快遞行業(yè)協(xié)會承辦兩期郵政快遞行業(yè)職工技能培訓競賽活動，4名選手榮獲“郴州市五一勞動獎?wù)隆狈Q號，2名選手獲評湖南省郵政行業(yè)技術(shù)職稱。
同時，每年至少舉辦2場全市性新就業(yè)形態(tài)勞動者技能培訓、競賽、招聘會，對競賽各工種第一名選手按程序授予“郴州市五一勞動獎?wù)隆狈Q號，對競賽各工種前7名選手給予1000元至3000元的獎勵，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供培訓、晉級、就業(yè)、競賽、維權(quán)一體化服務(wù)。還有，不斷進行素質(zhì)提升。結(jié)合技能培訓，每年為新就業(yè)形態(tài)勞動者開設(shè)法律服務(wù)、勞模宣講、心理輔導、文化培訓等講座。最后，開展先進評選活動。開展“最美家政員”“最美快遞小哥”“最美網(wǎng)約車司機”“最美貨車司機”評選活動，每個行業(yè)評選10人，給予600元/人的獎勵，樹立新就業(yè)形態(tài)勞動者向上向善的良好形象。
建立健全新業(yè)態(tài)行業(yè)性職代會制度，開展新業(yè)態(tài)行業(yè)性工資集體協(xié)商，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，推動解決新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)注的熱點難點問題。開展新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動用工風險體檢，引導企業(yè)防范勞動用工風險。針對新就業(yè)形態(tài)勞動者開展勞動領(lǐng)域政治風險排查和職工隊伍穩(wěn)定情況排查，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者隊伍的穩(wěn)定。
為了確保實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動者組織和工作兩個“全覆蓋”，郴州市總工會還建立經(jīng)費保障制度。堅持工會經(jīng)費向新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)工作傾斜，每年計劃100萬元支持新業(yè)態(tài)行業(yè)協(xié)會開展各項工作。
